7 znakov, že vás má váš šéf tajne rád: vodítka, ktoré by ste nemali prehliadnuť

V profesionálnom svete je niekedy ťažké dekódovať pocity a zámery našich nadriadených. Šéf sa môže zdať vzdialený alebo drsný, ale to nevyhnutne neznamená, že si svojich zamestnancov neváži. Tu je 7 znakov, že vás má váš šéf tajne ráda ako tieto skryté signály odhaliť.

1. Váš šéf vám zverí dôležité úlohy

Jedným z prvých znakov toho, že vás má váš šéf rád, sú úlohy, ktoré dostávate. Ak si všimnete, že sa vám pravidelne podáva kritické úlohy pre podnikanieprojekty vyžadujúce veľkú zodpovednosť alebo zložité súbory, je to nepochybne preto, že váš šéf má dôveru vo vaše schopnosti a váš úsudok.

Prečítajte si tiež:   Osobnostný test: Zistite, či váš bývalý partner stále k vám niečo cíti, na základe toho, čo vnímate!

Ako rozpoznať túto stopu?

  • Váš šéf vás požiada o strategické súbory.
  • Ste poverení riadením tímov alebo dohľadom nad dôležitými projektmi.
  • Povinnosti, ktoré vám boli pridelené, sa časom zvyšujú.

2. Pravidelne sa pýta na váš názor

Šéf, ktorý berie do úvahy názory svojich zamestnancov, je často považovaný za inteligentného a rešpektujúceho. Ak váš nadriadený záleží na tom, čo si myslíšČi už sa pýta na váš názor na všeobecné otázky alebo pri dôležitých rozhodnutiach, ukazuje to, že si cení vaše nápady a odborné znalosti.

7 znakov, že vás má váš šéf tajne rád: vodítka, ktoré by ste nemali prehliadnuť
7 znakov, že vás má váš šéf tajne rád: vodítka, ktoré by ste nemali prehliadnuť

Ako zistiť tento indikátor?

  • Pred prijatím určitých rozhodnutí sa s vami váš šéf poradí.
  • Stretnutia často zahŕňajú momenty diskusie a debát, na ktoré ste pozvaní.
  • Niekedy ste požiadaní, aby ste našli riešenia problémov, s ktorými sa spoločnosť stretáva.

3. Blahoželá vám k vašim úspechom

Prijímanie komplimentov a povzbudenia od vášho nadriadeného je vždy príjemné a obohacujúce. Ak si váš šéf nájde čas, aby zdôraznil vaše úspechy, zablahoželal vám k vašej práci a podelil sa o svoje pozitívne komentáre s ostatnými členmi tímu, je to neklamný znak toho, že k vám berie ohľad.

Prečítajte si tiež:   Psychológia odhaluje: 8 tajných znakov, že vás vaši svokrovia nenávidia

Niekoľko príkladov gratulácií:

  • Jednoduché „Bravo!“ » alebo „Výborne!“ „.
  • Bezplatný komentár adresovaný priamo vám alebo vašim kolegom.
  • Osobná správa uznávajúca vaše úsilie a vašu angažovanosť.

4. Záleží mu na vašej pohode v práci

Šéf, ktorý sa zaujíma o pohodlie a zdravie svojich zamestnancov, je nevyhnutne oceniteľný šéf. Ak máte pocit, že váš nadriadený záleží na vašich pracovných podmienkachže hľadá riešenia na zlepšenie vášho každodenného života a zohľadnenie vašich prípadných osobných problémov, to je znak toho, že mu na vás záleží a chce, aby ste profesionálne prekvitali.

Niektoré prejavy tejto pozornosti:

  • Otázky o vašich pocitoch a vašom pracovnom vyťažení.
  • Návrhy úprav alebo zmien podľa vašich potrieb.
  • Aktívne počúvanie a ochota pomôcť bez súdenia a výčitiek.

5. Venuje vám čas a pozornosť

Vo svete, kde každý naháňa minúty a termíny, nájsť si čas na rozhovor s niekým je často cenné. Ak sa váš šéf nechá s vami diskutovať, či už ide o odborné projekty, spätnú väzbu alebo osobnejšie témy, je to silný signál, že si vás váži.

Prečítajte si tiež:   Osobnostný test: Zistite, či váš bývalý partner stále k vám niečo cíti, na základe toho, čo vnímate!

Ako rozpoznať túto investíciu?

  • Pravidelné stretnutia na zhodnotenie vašej práce a vašich očakávaní.
  • Schopnosť požiadať svojho šéfa o radu alebo podporu.
  • Úprimný záujem o vaše profesionálne ambície a kariérne ciele.

6. Bráni vás a stavia sa na vašu stranu

Šéf, ktorý podporuje svojich zamestnancov, je rešpektovaný a oceňovaný šéf. Ak si všimnete, že váš nadriadený neváhaj sa postaviť za seba pri konfliktoch, kritike alebo komplikovaných situáciách to znamená, že vám verí a že je pripravený prevziať svoje rozhodnutia a názory pred ostatnými členmi spoločnosti.

Niekoľko príkladov podpory:

  • Pomôžte vyriešiť problém alebo zvládnuť chúlostivú situáciu.
  • Jasné a odôvodnené vysvetlenie v reakcii na kritiku vznesenú proti vám.
  • Rady na prekonanie profesionálneho zlyhania alebo prekážky.

7. Poskytuje vám možnosti školenia a rozvoja

Nakoniec, šéf, ktorý chce vidieť svojich zamestnancov napredovať a zlepšovať sa vo svojich zručnostiach, je starostlivý a pozorný šéf. Ak váš manažér ponúka účasť na školení, workshopoch alebo inovatívnych projektoch, je to ďalší dôkaz toho, že si vás váži.

Tu je niekoľko možností rozvoja:

  • Interné alebo externé školenia na rozvoj vašich zručností.
  • Misie, ktoré vám umožnia získať nové vedomosti a perspektívy.
  • Možnosti mobility na rozšírenie vášho záberu a vašej profesionálnej siete.

Šéf, ktorý vás má skryto rád, sa skrátka môže prejaviť rôznymi spôsobmi. Je nevyhnutné venovať pozornosť skrytým signálom a neváhať interpretovať stopy, ktoré ukazujú, že si vás váš nadriadený váži. Rozpoznaním týchto znakov uznania budete môcť posilniť svoje puto so šéfom a pokojne napredovať vo svojej profesionálnej kariére.

Photo of author
O autorovi, Kamila Vargová
Zaujímam sa o psychológiu a svoj čas trávim hľadaním nových intelektuálnych výziev, aby som si precvičil myseľ a zároveň si oddýchol.
Úvodná stránka » Psychológia » 7 znakov, že vás má váš šéf tajne rád: vodítka, ktoré by ste nemali prehliadnuť